Social Recrutement & emploi

Notre enseigne est un acteur dynamique de l'emploi en France. Au-delà de cette dimension quantitative, nous offrons à notre façon et à notre échelle une réponse aux enjeux de l’emploi, première préoccupation des Français. En très grande majorité (80 %) les restaurants sont gérés par des franchisés, qui sont totalement indépendants sur leur stratégie de ressources humaines. Nous partageons néanmoins les principaux enjeux sociaux et travaillons ensemble dans plusieurs directions : renforcer et enrichir les méthodes de recrutement et d'intégration, favoriser la mixité sociale et générationnelle, garantir l'égalité des chances, anticiper les évolutions sociales et sociétales, animer des démarches de prévention Santé et Sécurité au travail.

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