Social Évolution professionnelle

McDonald’s peut offrir un tremplin pour faire une carrière, en externe ou en interne, grâce à la place donnée à la promotion interne et à la qualité de la formation effectuée en restaurant et dispensée au Centre de Formation de Guyancourt. Transfert des connaissances, développement des compétences et évolution professionnelle sont les piliers de notre politique de ressources humaines. Quels que soient le profil, l’âge ou le diplôme des salariés, notre volonté est de proposer à chacun un vrai métier et une solide formation. Nous incitons les salariés qui le souhaitent à transformer leur expérience professionnelle en diplôme. La dynamique collective de validation des acquis de l’expérience (VAE), initiée depuis 2004, fonctionne parfaitement chez McDonald’s dans une logique gagnant-gagnant.

Pour votre santé, évitez de manger trop gras, trop sucré, trop salé. www.mangerbouger.fr

Pour votre santé, mangez au moins cinq fruits et légumes par jour. www.mangerbouger.fr